Staż pracy powinien przygotować osobę do pracy zawodowej
Środa, 20 listopada 2013 o 15:30, autor: rk 6
Czy w roku 2014 Powiatowy Urząd Pracy przewiduje finansowanie absolwentów szkół, którzy chcieliby odbywać staże w jednostkach samorządu terytorialnego - pytał dyrektora Edmunda Prekurata na ostatniej sesji rady powiatowej radny Andrzej Maćkowiak
Staż pracy powinien przygotować osobę do pracy zawodowej - odpowiadał dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy.
Jeżeli będę zmuszony do tego - mówił - aby wykazać się zatrudnieniem osób po stażu i wskaźnik będzie wynosił 70%, to jest to dla mnie przyczynek do rozmów na temat finansowania stażów.
Innymi słowy wszystkie wnioski, w których deklaruje się zatrudnienie osób bezrobotnych po stażu są dzisiaj rozpatrywane w pierwszej kolejności.
Oczywiście mam świadomość - mówił Edmund Prekurat - że gdyby wszyscy stażyści wysyłani do urzędu gminy, powiatu, straży pożarnej czy do policji byli tam zatrudniani po stażu, to oczywiście wszystkie te instytucje rozrosłyby się same w sobie. Nie ma więc takiej możliwości, aby zatrudnić wszystkich stażystów.
W związku z tym dyrektor PUP liczy na to, że stażyści będą nabywali doświadczenia zawodowe, a w przyszłości w wyniku różnych konkursów na określone stanowiska, będą je wygrywać i w efekcie zdobędą zatrudnienie. Takim wzorcowym przykładem współpracy dla PUP we Wschowie jest Urząd Skarbowy.
Kierowane tam osoby bezrobotne na staż - mówił dyrektor - są w późniejszym terminie zatrudniani przez instytucję. Nie dzieje się to więc od razu, zaraz po ukończeniu stażu, ale kiedy Urząd Skarbowy potrzebuje pracowników, to te osoby, które wcześniej zdobyły już doświadczenie, otrzymują szansę pracy.
Czy staż w instytucji publicznej - dopytywał radny Maćkowiak - różni się od stażu w prywatnej firmie.
Nie różni się co do formy - odpowiadał dyrektor - ponieważ stawka za staż jest taka sama, tak jak i czas trwania stażu. Natomiast rozważamy zawsze rodzaj zadań jakie stażysta ma wykonać, bo jeżeli okazuje się, że stażysta w rezultacie ma wycierać kurz z półek, to moim zdaniem lepiej niech pracodawca zatrudni osobę na umowę śmieciową, bo tak prowadzony staż jest bezcelowy.
Dyrektor zwracał również uwagę na przypadki, kiedy prywatny przedsiębiorca, który zobowiązał się do zatrudnienia po stażu, w czwartym, piątym miesiącu informował PUP, że osoba nie nadaje się do pracy. A z kolei stażysta informował o tym, że nie miał szans na wykazanie się pracowitością, ponieważ przez okres stażu zajmował się jedynie parzeniem kawy lub ewentualnie roznoszeniem korespondencji.
(rak)
