Wymagania
Aby aplikować na to stanowisko, kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:
-
Wykształcenie: Zgodnie z artykułem 116 i 156 ustawy o pomocy społecznej, konieczne jest posiadanie wykształcenia zgodnego z wymogami dla pracownika socjalnego.
-
Doświadczenie zawodowe: Chociaż nie jest to wymóg konieczny, posiadanie doświadczenia zawodowego będzie dodatkowym atutem dla kandydatów.
-
Znajomość przepisów: Pracownik socjalny powinien być dobrze zaznajomiony z różnymi przepisami, takimi jak ustawa o pomocy społecznej, ustawa o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawa o dodatkach mieszkaniowych, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawa o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie oraz ustawa o ochronie zdrowia psychicznego, a także przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
-
Umiejętności interpersonalne: Pracownik socjalny powinien cechować się odpowiedzialnością, sumiennością oraz wysoką kulturą osobistą. W codziennej pracy często będzie się stykać z różnymi osobami i sytuacjami, dlatego ważne jest posiadanie umiejętności budowania pozytywnych relacji z klientami, empatii, umiejętności słuchania i komunikacji.
-
Umiejętność organizacji pracy: Efektywna praca socjalna wymaga dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności zarządzania czasem i zadaniami, dobra znajomość obsługi komputera.
Jeśli spełniasz powyższe wymagania i jesteś zainteresowany tym stanowiskiem, zachęcamy do kontaktu z Ośrodkiem Pomocy Społecznej we Wschowie. Możesz skontaktować się osobiście, odwiedzając siedzibę Ośrodka przy ul. Klasztornej 3 we Wschowie. Możliwy jest również kontakt mailowy pod adresem sekretariat@ops.wschowa.pl lub telefoniczny pod numerem 655402525.
