W obliczu coraz szybszych zmian na rynku pracy, a także w kontekście rosnącej liczby aktywnych zawodowo seniorów, interesujące wydaje się nowe badanie prowadzone przez Uniwersytet Zielonogórski. Inicjatywa ta skupia się na doświadczeniach, potrzebach oraz oczekiwaniach osób starszych w zakresie kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie.
Projekt badawczy, realizowany pod hasłem „Umiejętności tworzą możliwości”, koncentruje się na osobach, które mimo osiągnięcia wieku emerytalnego, nadal pozostają aktywne zawodowo. Szczególnie interesujące dla badaczy są przypadki kobiet powyżej 60. roku życia i mężczyzn po 65. roku życia, którzy łączą pracę zawodową z pobieraniem świadczeń emerytalnych. Naukowcy z Uniwersytetu Zielonogórskiego zaapelowali o udział w badaniu. Chętni seniorzy mogą kontaktować się z panią Urszulą Chudak pod numerem tel. 502 548 411, a także mailowo uchudak@o2.pl.
Celem projektu jest zgłębienie, jak seniorzy podchodzą do kwestii lifelong learning, czyli uczenia się przez całe życie, w tym kształcenia dorosłych w wymiarach formalnym, pozaformalnym oraz nieformalnym. Kluczową kwestią jest zrozumienie, jakie są doświadczenia, potrzeby oraz oczekiwania tej grupy w kontekście kształcenia zawodowego i wyższego. Badanie ma charakter bezpośrednich wywiadów, trwających około 40 minut, które realizowane są przez specjalistów z uczelni.
Foto: Pexels.com
Komentarze 3