Ugoda z byłą dyrektor ZGKiM

- Zaraz na początku rozprawy, pan sędzia zaproponował zawarcie ugody, przedstawiając warunki i dając czas obu stronom na zastanowienie. Ze względu na to, że proces trwałby pewnie długo, szczególnie, że wszystkich radnych powołaliśmy na świadków, dałam się przekonać obecnym ze mną panom Franciszkowi Kichmanowi i Wademarowi Ciesielskiemu, aby takową ugodę zawrzeć – mówiła Elżbieta Rahnefeld. - Pomimo nieodpartych dowodów, których na swoją korzyść mieliśmy dużo, stwierdziliśmy, że czasem lepiej pokazać dobrą wolę i ustąpić niż wyciągać brudy, w które być może wszyscy byliby zamieszani. Pani Justyna żądała 15 tysięcy złotych odszkodowania, pan sędzia zaproponował połowę tej kwoty, na co my i pani Justyna przystaliśmy. 15 tysięcy odszkodowania, to trzykrotność wynagrodzenia byłej dyrektor ZGKiM w Szlichtyngowej, które wedle prawa Justyna Urbaniak miała prawo wymagać od pracodawcy w ramach odszkodowania. - Przede wszystkim zależało mi na tym, aby zapisy, dotyczące rozwiązania umowy o pracę uległy zmianie. I tak się też stało. Zostały wykreślone sformułowania typu utrata zaufania i tym podobne. Ugoda polegała na tym, że odszkodowanie wyniosło 7, 5 tysiąca złotych, i rozwiązanie umowy za porozumieniem stron - mówi Justyna Urbaniak. (olek/rak)