Zgodnie z zapisami artykułu 25 Ustawy o samorządzie gminnym, aby rozwiązać stosunek pracy z radnym, zgodę wyrazić musi stosowna Rada. Zapis ten wprowadzono, aby pracodawca nie mógł oddziaływać na swojego pracownika w związku z wykonywaniem przez niego mandatu radnego. W listopadzie ubiegłego roku radny Miłosz Czopek rozpoczął pracę na stanowisku sekretarza w Starostwie Powiatowym w Górze, a w ostatnich dniach do Rady Miejskiej we Wschowie wpłynął wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy z radnym.
- Chciałabym poinformować, że ze Starostwa Powiatowego w Górze wpłynął wniosek o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy o następującej treści: "Działając na podstawie art. 25 ust. 2 ustawy z dnia 5 marca 1990 roku o samorządzie gminnym zwracam się do Rady Miejskiej we Wschowie o umieszczenie w porządku obrad najbliższej sesji rady uchwały w sprawie wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z wypowiedzeniem z radnym Rady Miejskiej we Wschowie panem Miłoszem Czopkiem, będącym jednocześnie pracownikiem Starostwa Powiatowego w Górze oraz o wyrażenie zgody na rozwiązanie stosunku pracy. Podstawą rozwiązania stosunku pracy z radnym są zdarzenia nie związane z wykonywaniem przez niego mandatu radnego" - przedstawiła wniosek Przewodnicząca Rady Miejskiej we Wschowie Hanna Knaflewska - Walkowiak.
Po odczytaniu wniosku oraz przedstawieniem podstaw prawnych do procedowana tej uchwały przewodnicząca zapytała radnego Miłosza Czopka, czy chce udzielić wyjaśnień w tej sprawie.
- Żeby tym formalnościom statutowym stała się zadość, to chciałbym państwa poinformować, że ta uchwała jest związana z wykonywanym przeze mnie mandatem radnego. Bardzo dziękuje. - Takie wyjaśnienia złożył radny Czopek.
Po ustaleniu, czy zasadna jest dyskusja nad tym projektem uchwały przewodnicząca Rady Miejskiej zadała radnemu kolejne pytanie.
- Kto ma nam w takim razie wyjaśnić kwestię, czy rozwiązanie umowy jest związane z wykonywaniem mandatu. Bardzo proszę Pana Miłosza Czopka o zabranie głosu - powiedziała przewodnicząca.
- To proszę zadawać pytania, moja wypowiedź, w moim odczuciu, była bardzo jednoznaczna. Zresztą myślę, że państwo doskonale wiecie, co się w ciągu ostatnich dni w naszym pięknym mieście działo i chyba nikogo z państwa nie muszę dodatkowo przekonywać jaki charakter ma ta uchwała - odpowiedział radny.
- Ja nie wiem co się działo w ciągu ostatnich dni w mieście, nie wiem czy ktoś z radnych posiada takie wiadomości. Chciałabym wiedzieć w jaki sposób rozwiązanie stosunku pracy jest związane z wykonywaniem mandatu? - dociekała Hanna Knaflewska - Walkowiak.
- Ja już wszystko wyjaśniłem pani przewodnicząca - zakończył Miłosz Czopek. W żaden sposób nie uzasadniając jednak i nie wskazując powiązania planowanego zwolnienia z pełnieniem funkcji radnego Rady Miejskiej we Wschowie.
W dalszej części rozmowy dotyczącej tej uchwały radna Katarzyna Owoc - Kochańska podważała argumenty zawarte w uzasadnieniu do wniosku przesłanym przez Starostwo Powiatowe w Górze, a które polegały na utracie zaufania poprzez nie wykonanie poleceń. Z wypowiedzi radnej wynikało, że Starosta Góry zarzucała radnemu Czopkowi między innymi, iż nie przygotował odpowiednich regulaminów o pracy w trakcie epidemii czy braku nadzoru nad pracą zdalną urzędników. Według radnej są to argumenty miałkie i nie mające podstaw.
Radny Przemysław Gliński zwrócił uwagę, że zarzuty jakie są przedstawione Miłoszowi Czopki dotyczą okresu pracy poprzedniego zarządu powiatu górowskiego, co jego zdaniem może świadczyć o politycznych przyczynach chęci zwolnienia. Przypomnijmy, że poprzednim starostą był Kazimierz Bogucki z Prawa i Sprawiedliwości, a na stanowisku zastąpiła go Anna Kolibek, która z Prawa i Sprawiedliwości została usunięta, gdy okazało się, że została nowym starostą i przyjęła tę funkcję bez porozumienia z partią.
Ostatecznie Rada Miejska wyraziła zgodę na rozwiązanie stosunku pracy z radnym, przychylając się do argumentów przedstawionych we wniosku, przy braku jasnych wyjaśnień jak chęć rozwiązania stosunku pracy związana jest z pełnieniem mandatu radnego Rady Miejskiej we Wschowie.
MŁ
